RESSOURCES HUMAINES
Paie et ressources humaines : la gestion sociale en toute sérénité
Paie et ressources humaines, recrutement, formalités : nous vous accompagnons dans la gestion sociale de votre entreprise.
Vous souhaitez externaliser les obligations légales en matière de ressources humaines ou bénéficier de conseils pour le recrutement de votre activité ?
Nous vous accompagnons dans la gestion sociale de votre entreprise.
- L’établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales
- Le conseil en recrutement (choix du contrat, recherche des aides à l’embauche, etc.)
- Les formalités administratives liées à l’embauche : la rédaction des contrats de travail, la déclaration unique d’embauche, l’affiliation aux caisses
- La mise en place d’intéressement
- La gestion de la formation professionnelle continue
- La gestion de la représentation dans l’entreprise : délégués du personnel, comité d’entreprise, droit syndical
- L’application de la législation et de la réglementation du travail (affichage obligatoire, etc.)
- L’optimisation de rémunération et de retraite
- Les formalités de fin de contrat
- L’assistance lors d’une procédure de licenciement ou de rupture conventionnelle
Votre projet, étape par étape
01 .
Faisons connaissance
Rendez-vous de prise de connaissance : présentation de votre structure, de vos besoins…
02 .
Étude du projet
Étude du projet et présentation des différentes solutions envisageables par rapport à votre situation.
03 .
Validation
Validation de la lettre de mission et lancement de l’accompagnement.
04 .
Suivi
Ajustements réguliers en fonction de l’évolution de la législation sociale.
